domingo, 17 de julio de 2011

Recesión



Presentación.
Este trabajo consiste en lo que llamamos la oratoria, o simplemente un conjunto de técnicas que nos ayuda a expresarnos de manera oral frente a un público sin temor, tomando en cuenta cada uno de sus propiedades de una manera íntegra y respetuosa para con quienes nos estemos comunicando y así poder lograr el objetivo primordial, que es el de informar de manera clara y concisa una información.

Esta organizado de tal manera que al lector le sea de fácil compresión abordando subtemas de la oratoria que permiten mostrar diferentes normas en las que se encuentra su clasificación, su importancia en la vida personal y profesional; A demás sus orígenes de acuerdo a la historia.

El propicito de este trabajo es conocer, aprender y poner en práctica una serie de principios y normas que nos permitan desarrollarnos mental y moralmente  en el ambiente público y que este nos sirva para tener una mejor fluidez oral, clara y concisa  sin tener temor para lograr una mejor presentación.    







 El origen de la oratoria.
La oratoria tiene como “padre” al ateniense Demóstenes (384-322 a. C.).
La oratoria se debe a los griegos y los romanos, actualmente existen importantes tratados sobre oratoria de Aristóteles y Quintiliano.
Desde épocas preincaicas se hizo uso activo de la expresión oral en el territorio actual de nuestro país, no sólo para transmitir ideas o pensamientos sino para preservar la propia “historia” de los pueblos, se comunicaban mitos, leyendas y tradiciones para su perpetuación y difusión.
En la época de la conquista  la retórica hispánica se orientó principalmente a insuflar valor  para enfrentar a los invasores, en cambio, en la época de la colonia surge lo que bien podríamos llamar “primeros oradores profesionales”. Ellos componían extravagantes discursos para saludar la llegada de un nuevo virrey.
Más tarde con el advenimiento de la republica peruana, la oratoria se convirtió en un instrumento aglutinador y forjador de la identidad nacional, se usa como medio para transmitir ideas, pensamientos y doctrinas; y es utilizado por presidentes y políticos para crear influencia en las personas.
En épocas contemporáneas el arquitecto Fernando Belaunde utilizaba la oratoria para hacer un llamado constante a la defensa de los valores democráticos, todo lo contrario con Alberto Fujimori quien fue una persona carente de dotes oratorios.


La oratoria
La oratoria ha sido utilizada por el hombre, desde tiempos inmemorables. Constituye un medio oral que por lo largo de los años ha sido muy probada su efectividad. El la real academia española se definió que la oratoria era el “arte de hablar con elocuencia”; de deleitar, persuadir y conmover por medio de la palabra a las personas que nos están escuchando, convencer al oyente de lo que está diciendo.
La palabra oratoria tiene dos sinónimos  de uso frecuente; retorica y la elocuente. La retorica es del griego “rhetor”  que significa orador, es el arte del bien decir, que embellece las expresiones de los conceptos del lenguaje escrito o hablado convenciendo por medio de las palabras conmoviendo al oyente. El segundo es la facultad de hablar y escribir de modo eficaz para deleitar al oyente, conmover y persuadir.
Conjunto de principios y técnicas que permiten expresarnos, con claridad y sin temor con facilidad de fluidez ante un público ya sea numeroso o pequeño con el objetivo de transmitir con claridad un mensaje a los oyentes. La oratoria está enmarcada en el ámbito de las ciencias sociales, estudia a los seres humanos en su relación con la sociedad en la que se desenvuelven. Nos enseña a expresarnos con claridad y elegancia, conocer y utilizar de forma correcta nuestra idioma y a si poder dar con eficaz un discursos. Esto para poderlo dominarlo el humano tiene que ser consistente  practicándola ya que la practica hace al maestro, y de esta forma tendrá una facilidad de expresión.


La importancia de la oratoria.
Entre los grandes jefes que condujeron pueblos o dejaron su impronta en la historia de la humanidad, ha habido algunos ciegos y algunos sordos; pero nunca un mudo. Saber algo no es idéntico a saber decirlo. Esta es la importancia de la comunicación oral.
En los negocios o cualquier otra actividad de interrelación, la forma en que hablemos, en que nos comuniquemos, será el patrón por el cual se nos juzgará, se nos aceptará o rechazará.
Hablar con orden, con claridad, con entusiasmo, con persuasión; en resumidas cuentas, con eficacia, no es un lujo sino una necesidad. El 90% de nuestra vida de relación consiste en hablar o escuchar; sólo el 10% en leer o escribir.
Si la imagen que usted quiere dar de sí mismo/a es la de una persona que sabe adónde va, que tiene una actitud positiva hacia la vida, ideas dinámicas y don de gentes, el lenguaje es el principal instrumento que deberá utilizar para transmitir esa imagen a quienes le rodean.
Otro aspecto importante de la oratoria es que también hay que saber hablar para ser escuchado. Lo notable es que el hecho de tener que hablar ante extraños, o en una simple reunión de trabajo, no parece ser una tarea sencilla, a la que la mayoría de las personas considere como fácil.
En una encuesta realizada en los Estados Unidos, investigando las diez cosas que más temor le producen a la gente, se obtuvo el siguiente resultado (en orden ascendente): los perros, la soledad, el avión, la muerte, la enfermedad, las aguas profundas, los problemas económicos, los insectos, las sabandijas, las alturas y, el primero de la lista, hablar en público.
El buen discurso es un medio de servicio para los semejantes, y es una tarea ardua.
Hay que reconocer que quien dice un discurso asume una gran responsabilidad. Al margen de otros aspectos, conviene tener presente que una perorata de 30 minutos ante 200 personas desperdicia sólo 30 minutos del tiempo del orador; en cambio, arruina 100 horas de sus oyentes –o sea, más de cuatro días–, lo cual debería generar más responsabilidad que la que usualmente se advierte.  
Tres clases de discursos
Se considera que hay tres tipos diferentes de discursos, según su finalidad:

1) Discursos destinados a informar. 
2) Discursos destinados a la acción. 
3) Discursos destinados a entretener. 



Conclusión.
Como equipo llegamos a la con colusión que es muy importante tomar en cuenta todos los aspectos base de la oratoria sus principios, normas que nos ayudaran a regirnos como unos excelentes oradores, a demás tener muy en cuenta un factor, la moral que juega un papel muy importante en el marco de la oratoria ya que es muy esencial, a la vez no teniendo temor de hacer las cosas porque en esta vida  debemos aprender a poder defendernos y si lo gramos adquiriendo este tipo de herramienta como lo es la oratoria tendremos una oportunidad más que otras personas en la vida claro está que lo debemos hacer al menos cumpliendo con los principios y normas requeridos para hacer de la mismas lo mejor posible.    

jueves, 14 de julio de 2011

El informe (Arnoldo).

13/07/11
El informe.

El informe, éste documento como su nombre lo indica, sirve para presentar un reporte ante alguna autoridad, persona o instancia para dar cuenta de lo hecho o sucedido con algunos detalles ordenados y sintetizados.

Cortos  Según su extensión: Es corto si su extensión no sobre pasa las dos páginas tamaño carta a espacio y medio.

Extensos: Si su extensión es mayor a los 5 o 10 páginas a espacio y medio   
Un informe es algo tan simple como el texto a través del cual se da cuenta de los avances realizados en un proyecto en particular. Por lo general, un informe va dirigido a quienes se ocupan de financiar el proyecto o lo dirigen, de este modo, es posible que se le realicen correcciones y modificaciones antes de que éste lleve a su etapa final.

Un informe necesita ser claro y preciso, además debe contar con la cantidad de detalles suficientes como para que cualquier persona que lo lea por primera vez pueda comprender a cabalidad aquello que se trata a través del proyecto y el estado de avance que este ha alcanzado.

Debido a que todo informe hace alusión a un proyecto en particular y va dirigido a las más diversas personas o entidades, es usual que cada uno posea requerimientos específicos. Sin embargo, en términos generales, un buen informe debe contar con ciertos elementos básicos compuestos por una página titular, un abstracto o resumen, un índice o tabla de contenidos, la introducción, la metodología, los resultados, las conclusiones, la bibliografía y los anexos.


El acta (Arnoldo).

El acta.

El acta, el acta es un documento que tiene efectos legales, y por lo consiguiente, su redacción obedece a cánones internacionales un tanto rigurosos, aunque hay degeneración por parte de algunas personas, pero esto se debe, a la falta de conocimiento o habilidades para la redacción, o simplemente por comodidad o en el peor de los casos, negligencia. En el acta se registran los pormenores, tratados y acuerdos alcanzados en una reunión o actividad. El fin, es dejar constancia de lo ocurrido.

Súper estructura del acta

Localización.
Fecha.
Participantes.
Objetivo.
Agenda.
Pormenores.
Acuerdos.
Cierre.
Firma.

ejemplo de acta 













El curriculum vitae (Arnoldo).

11/07/11

El CURRICULUM VITAE.

Camino seguido o camino recorrido la macro estructura es un texto jerarquizado. El término latino curriculum vitæ, en español currículum vítae, el cual significa literalmente “carrera de la vida”, por analogía y contraposición a cursus honorum, la carrera profesional de los magistrados romanos. Por simplificación se usa el término currículum, mientras que en ocasiones se puede encontrar Curriculum vitae et studiorum (carrera de vida y estudios). Con todos ellos nos referimos al conjunto de experiencias (educacionales, laborales, vivenciales) de una persona. Se aplica comúnmente en la búsqueda de empleo, siendo requisito indispensable su presentación para solicitar empleo en la mayoría de los puestos.

Tipos de curriculum vitae
Además de los diversos formatos que cada persona pueda dar a su propio currículum existen diversos currículum normalizados establecidos por las instituciones oficiales.
Además, dependiendo del modo de organización de la información, el currículum vítae puede ser de tres tipos:
1.   Cronológico: consiste en ordenar el currículum vítae del más antiguo al más reciente. No es recomendable cuando se ha cambiado de trabajo con frecuencia.
2.    Inverso: permite destacar la experiencia laboral reciente. Recomendable si ésta





Su estructura puede ser diferente pero las más común es:

Generalidades.
Estudios realizados.
Otros estudios.
Experiencia.
Habilidades.
Referencias(laborales o personales).




El memorándum (Arnoldo).

09/07/11

El memorándum.

El memorándum es otro de los tipos de documentos administrativos más usados en la actualidad para comunicar mensajes breves y de fácil recordación. Su adecuado uso, facilita el flujo de información en una organización, pública o privada.

El memorando, conocido originalmente como memorándum, es un documento escrito que se utiliza en una empresa para comunicarse internamente. El objetivo de este documento es el traspaso de información de manera breve. Se define como un comunicado rápido, formal pero sin la necesidad de una firma, que trata de algún asunto urgente para tener en cuenta, en forma breve y resumida. El término viene del latín memorándum, que significa “cosa que debe recordarse”. 

También en la oficina es conocido como un "memo".
El memorando es una manera muy útil de comunicarse dentro de una institución para lograr transmitirse de manera breve los asuntos importantes que conciernen a dicha institución. Debido a que es un documento de carácter interno por naturaleza, es utilizado para la transmisión de información entre los departamentos de una misma empresa o entre los trabajadores de la misma. Puede ser utilizado por cualquiera de ellos, no importando la jerarquía. Se considera una manera eficaz y rápida de pedir o suministrar la información, por lo que en muchos sectores como en los servicios públicos, ha logrado sustituir otros documentos como las notas.

Como se mencionó, el memorando transmite información, que normalmente, incluye instrucciones, orientación, peticiones, informes, respuestas, advertencias, etc., todo los que sea importante tener presente entre oficinas o departamentos, ante algún problema o situación de trascendencia. Aunque es un documento más bien informal, en comparación con las memorias o las notas, es necesario que sea redactado de manera precisa, clara y concisa. Se debe tener en cuenta que debe ser escrito en tercera persona, evitando hacerlo en primera persona. Se debe referir sólo al asunto tratado, sin incluir cosas que no estén relacionadas. Sólo se debe usar la construcción positiva. Se deben evitar los rodeos y el uso de oraciones largas que perjudiquen el entendimiento rápido del asunto. 

Su super estructura es la siguiente: 

Para.
De.
asunto.  Firma o sello 
Fecha.
Mensaje o texto a comunicar.


ejemplo de memorándum: 




Textos administrativos (Arnoldo)

07/07/11


Dentro de los textos administrativos se tienen los siguientes: 


La carta 
Curriculum vitae 
Memorándum
El acta 
El informe 

La carta.


 La carta es un documento que nos permite comunicarnos directamente con otras personas o instituciones dependiendo el caso y del tipo de mensaje que queramos comunicar. Por ejemplo, si queremos que nuestro currículum vitae, no pase por inadvertido, es recomendable anteponer al mismo, nuestra carta de solicitud de empleo, mediante la cual exponemos nuestros intereses, capacidades y experiencias, así como, nuestra disponibilidad para concertar una entrevista de inmediato y ampliar nuestra información.

Macro estructura
Fecha.
Destinatario.
Saludo.
Cuerpo de la carta.
Agradecimiento o despedida.
Firma. 
Justin Jair Meléndez Rivas

miercoles 13 de julio de el 2011

este dia vimos el texto publicitario el informe

EL INFORME

El informe es un documento escrito cuya finalidad es exponer información objetiva de manera clara.

Su clasificación es en la redacción comercial pueden ser:

Cortos: Es corto si su extensión no sobrepasa las 2 paginas tamaño carta a espacio y medio.

Extensos: es extenso si su extensión sobrepasa las 5 o 10 páginas tamaño carta a espacio y medio.

Justin Jair Meléndez Rivas

martes 12 de julio de el 2011

este dia vimos el texto publicitario el acta

EL ACTA

El acta es un documento de uso y carácter administrativo con afectos legales que da constancia de los eventos sucedidos, trataos y acordado en una situación determinada.

El acta también es un documento que deja constancia de lo sucedido, tratado y acordado de una situación determinada.

En el acta no se deben dejar espacios en blanco, no hay puntos y aparte solo existen los puntos y seguido, aparte de eso ningún dato debe de expresarse en números.

Estructura del acta:

En el acta deben de tomarse nueve puntos muy importantes que son:

1- Localización.

2- fecha y hora.

3- participantes.

4- objeto.

5- agenda.

6- pormenores.

7- acuerdos.

8- cierre.

9- firmas.

Justin Jair Meléndez Rivas

lunes 11 de julio de el 2011

este dia vimos el texto publicitari el curriculum vitae.

EL CURRICULUM VITAE

Curriculum significa camino seguido o recorrido, el curriculum tiene una doble estructura, una macro estructura y una súper estructura, mayormente el curriculum se presenta en forma cronológica, el curriculum se escribe en texto jerarquizado, en un curriculum se deben escribir frases cortas, breves y muy puntuales.

Su estructura varia aunque mayormente es:

1- Generalidades.

2- Estudios realizados.

3- Otros estudios.

4- Experiencia laboral.

5- Habilidades.

6- Referencias (personales y laborales).

7- Anexos.

Justin Jair Meléndez Rivas

sábado 09 de julio de el 2011

este dia vimos el texto publicitario memorandum

MEMORANDUM

El memorándum es un documento escrito que sirve para recordar

En su estructura podemos encontrar:

1- para quien va dirigido el memorándum.

2- de quien va dirigido el memorándum.

3- el asunto.

4- la fecha.

5- Mensaje.

Justin Jair Meléndez Rivas

viernes 8 de julio de el 2011

este dia icimos una sintesis de lo que es la carta

Normalmente, el nombre y la dirección del destinatario aparecen en el enfrente del sobre. El nombre y la dirección del remitente aparecen en el reverso del mismo (en el caso de sobres manuscritos) o en el anverso (en los sobres preimpresos). Existen cartas sin remitente, en las que no está anotada la dirección de quien envía la carta, bien por olvido o por omisión consciente del remitente.

La carta puede ser un texto diferente para cada ocasión, ya que el mensaje es siempre distinto. En ese sentido, sólo en parte puede considerarse texto plenamente expositivo.

RC5P4: El informe. (erika)

Es un documento escrito cuya finalidad es exponer información objetiva de manera clara y ordenada.

Clasificación:

- Según su extensión.

· Cortos (no sobrepasa dos páginas).

· Extensos (5 ó 10 páginas).

- Según su función.

· Comunicativos.

· Examinadores.

· Académicos.

· Analíticos.

- Según su finalidad.

· Operacionales.

· Para cambios.

R.textos administrativos. IRMA DE LOS ÁNGELES HERNANDEZ MELGAR. CARNET: 32-23660-2011 MELGAR

Informes.

El concepto de informes, como derivado del verbo informar, es la descripción, oral o escrita, de las características y circunstancias de un suceso o asunto. Se trata de la acción y el efecto de informar.

Características del informe

Normalmente se realiza como respuesta al encargo de una persona, de una empresa o de una institución, que solicita el texto para evaluar el resultado de un proyecto anterior o con vistas a emprender una actuación u otra.

En este tipo de documentos predomina la finalidad informativa, a la que se suma con frecuencia la valoración de los datos y propuestas de actuación que permiten tomar las decisiones más adecuadas. Por este motivo, el informe ha de estar redactado con un lenguaje claro, preciso y objetivo mediante el que se exponen datos, análisis comparativos y posibles repercusiones de los estudios realizados.

En la actualidad, es muy frecuente la difusión de informes sobre temas políticos, sociales o económicos en los medios de comunicación escritos, tanto en los periódicos de información general como en la prensa especializada.

Un informe consiste de varias secciones, incluyendo el Encabezado del informe, el Encabezado de página, el Encabezado de grupo, Detalles, Pie de grupo, Pie de página y Pie del informe.

Cada sección del informe está hecha de un serie de líneas. Cuando un objeto base-texto es ubicado en una sección, es ubicado de tal manera que su base se ajuste a una línea de la sección. Luego, la altura de la línea es ajustada por el controlador de la impresora de tal manera que sea suficiente para albergar el objeto.

En resumen, la altura de una línea está determinada por el objeto basado en texto con tamaño de fuente más grande, ubicado en esa línea.

  • Si se ubica otro objeto basado en texto en la misma línea con un tamaño de fuente mayor que el del primer objeto, la altura de la línea se extiende para albergar el segundo objeto.
  • Si se ubica otro objeto basado en texto en la misma línea y con tamaño de fuente aún mayor, la altura de la línea se aumenta nuevamente para albergar el tercer objeto.

A medida que se agregan objetos base-texto al informe, ya sea en la misma o en diferentes secciones, la altura de la línea se ajusta para acomodar las diferentes fuentes. Debido a que el espaciado vertical es determinado por el controlador de la impresora, se hace difícil crear informes diseñados para formas preimpresas cuando éstas van a ser reproducidas en diferentes entornos.

RC4P4: El acta. (erika)

Es un documento de carácter administrativo con aspectos legales que deja constancia de lo sucedido, tratado y acordado en una situación predeterminada.

Características:

· - Los números se escriben en letras.

· - No hay “punto y aparte”, sino “punto y seguido”.

· -No se dejan espacios en blanco.

Estructura:

· - Localización.

· -Fecha.

· -Participantes.

· -Objeto.

· -Agenda.

· -Pormenores.

· -Acuerdos.

· -Cierre.

· -Firma.

R.textos administrativos. IRMA DE LOS ÁNGELES HERNANDEZ MELGAR. CARNET: 32-23660-2011 MELGAR

Acta

La palabra "acta" viene del latín y significa "los hechos"; luego, un "acta" no es más que un testimonio escrito de los hechos ocurridos en cualquier circunstancia: una reunión de consorcio, una asamblea de miembros de una comisión directiva de cualquier entidad, una certificación del nacimiento de una persona, etc. Es decir, hechos que se asientan por escrito y que resulta importante registrar y conservar.
Formalmente debe contener datos del lugar donde se "labra" (así se denomina al hecho de redactarla; "labra" viene del latín "labora", "trabaja"), fecha y hora; una breve introducción sobre el hecho a que se refiere o el motivo que da lugar a su escritura y, en el "cuerpo", un detalle pormenorizado de lo que acontece en el acto o reunión. Si hay debates, nómina de los que intervienen y síntesis de lo que dicen, así como las conclusiones a las que se arriban. Si hay votaciones, detalle de lo que se vota y resultado de la votación. Si hay "mociones" (acciones que los presentes proponen), detalle del contenido de cada una y mención de quien la formuló. Para su cierre, se usa generalmente un párrafo "de estilo", indicando la hora en que termina el acto y señalando que al pie firmarán los presentes "prestando su conformidad" a lo actuado.
Las actas son testimonios de hechos ocurridos y suelen escribirse en libros con hojas renglonadas para ello. Además, se las numera correlativamente.

Características que debe reunir un acta

Un acta deberá puede contener los siguientes apartados:

  • Fecha, hora y lugar en la que se celebra la reunión o junta.
  • Cuando el acta lo formaliza una determinada sociedad, deberá figurar el nombre de ésta.
  • Nombre y apellidos de todos los convocados, indicando quienes han asistido y quiénes no.
  • Nombre y apellidos de encargado de presidir la reunión o junta (el presidente).
  • Orden del día a tratar. En él se indicarán los puntos a tratar tratando de que éstos se relacionen por orden de tratamiento.
  • Se indicarán los acuerdos adoptados en la reunión o junta, pero también se podrán indicar aquellos aspectos o puntos en los que no se ha podido establecer un acuerdo.
  • Personas que han intervenido en el establecimiento de los acuerdos.
  • Cuando se trata de juntas, se deberá de indicar el número de asistentes con derecho a voto ya que no todos los presentes tienen derecho a voto, e incluso, hay asistentes que tienen derecho a votar pero su voto no resulta vinculante. Por otra parte, se indicará quiénes son las personas que votan personalmente o quiénes delegan su derecho de voto sobre otras (representantes) por medio de la autorización correspondiente.
  • Cierre y firmas del presidente o director y del secretario o secretaria, siendo esta última persona la encargada de levantar el acta oficial, es decir, con la firma se entiende que el acta es aprobada en reunión.

Cuando se trata de una junta, se debería celebrar en el domicilio y sede social de la empresa, debiéndose indicar en el acta el medio usado para convocar la reunión y la persona que realizó dicha convocatoria.

R.textos administrativos. IRMA DE LOS ÁNGELES HERNANDEZ MELGAR. CARNET: 32-23660-2011 MELGAR

Curriculun vitae.

Curriculun vitae: camino seguido o camino recorrido.

Macroestructura: es un tipo de texto jerarquizado

Se deben escribir frases cortas muy puntuales.

1 ------------------------- a)

2------------------------- b)

3------------------------- c)

4------------------------- d)

Formato.

Tienen 2 formatos.

1- Cronológicos.

2- Funcional.

Tiene al menos unas 5 partes.

I- Generalidades.

1- Nombre.

2- Dirección.

3- Numero de DUI.

4- Numero de NIT.

5- Seguro.

6- Número de teléfono.

7- Correo electrónico.

II- Estudios realizados.

III- Otros estudios.

IV- Referencias.

- Laborales.

- Personales.